A、招聘展览设计总监

1、负责协助经理抓好设计室各项工作的落实、监督和检查，收集信息、发现问题，并及时向经理反馈；
2、领导公司创意设计团队，为客户提供满意的创意设计方案；
3、指导和审核部门人员的创意设计方案，能够有效推动项目发展，并启发激励创意设计团队其它成员；
4、负责部门的团队建设和日常管理；
5、协调本部门与项目部、工程部门以及客户的工作关系。
职位要求：1、室内设计、建筑学类、艺术类专业（有能力者可放宽条件）；
2、1年以上设计经验，至少从事2年以上设计主管、设计部经理等相关管理经验；
3、有时尚思想和独特的设计理念及敏锐的色彩感觉，有独道的方案设计理念，思路清晰，方案及手绘能力强；4、熟悉常用绘图软件：3dmax、Photoshop、AutoCAD等专业软件；
5、较强的组织协调能力，人际交往能力，及领悟能力，良好的个人形象和设计师的职业魅力。请申请职位时最好随附个人作品或成功案例,发送到zhengdian18@163.com(招聘对象为有3年以上展览特装工作经验者,否则请勿打扰,谢谢!)

 B、招聘展览客户精英

1、男女不限,  有展览特装3年以上经验；
2、根据公司制定的销售计划，积极拓展客户，完成公司销售定额；
3、根据公司的数据及自行收集的数据资源向潜在有需求的客户推广公司产品、服务；
4、有较强的市场开拓能力、良好的客户服务意识、出色的表达与沟通能力；
5、具备优秀的沟通和学习能力，良好的执行力，以及团队合作精神；
6、有客户资源，客户经验工作者优先考虑
7、思想活跃、兴趣广泛，有较强的压力承受能力。
请申请职位时发送到zhengdian18@163.com(招聘对象为有1年以上展览特装工作经验者,否则请勿打扰,谢谢!)（

C、招聘展览工程监理及报价