当然，蓝标毕竟是个大公司，手段、策略方面当然也不会就这么单一。领导见拿我没办法，就把我推给了HR。
你今天最好就主动离职，否则我会以你违纪为由来你，这样你不但拿不到赔偿，而且会对你未来的职业生涯产生影响，你自己好好想想，下午来和你确认......
但她所谓的违纪指的是什么呢？她说我有三次旷工，而三次旷工在蓝标是可以被的，并且可以不用付赔偿金，而这个旷工的标准是什么呢？是迟到超过一个小时。
这里需要做一些说明，公关广告行业一般是有自己的作息方式。我们作为第三方服务的公司，以客户为重，得按照客户的节奏来。打个比方，我之前服务的一个公司，经常在半夜开会，有一段时间他们策划一个大型活动，我几乎每天都是晚上三点才开完会回家。
这些情况，领导也都知情。BOSS也都会通过我们的考勤审批，所以偶尔会出现这种稍微晚一点到公司的情况也实属正常。而且公关公司加班本来就是常态，蓝标向来也没有给加班费的传统。还有一些偶发因素，紧急需要赶稿，沟通客户或者外勤，这样到公司的时间自然就会迟。
在HR和我说这件事情之前，我从来没有意识到这会是一个问题，我们的考勤记录领导也都审批了，同时无论留下的，还是被裁员的同事，考勤记录基本都和我一样。这时我才意识到，这只是一个套，一种手段，来逼你就范。
我在蓝标这几年，说不上废寝忘食做业务，但还算是勤勤恳恳，尽职尽责。最后竟然可能会被以这种奇葩的违纪理由。我真的不服气，我也忍不下这口气。
所以，下午HR在约我的时候，我也留了个心眼，悄悄录了音。大家可以来感受下，考虑到当事人的隐私，声音是做过变声处理的，因为我觉得也不是这个HR的问题。更多的是的问题，我们都是者，都被institutionalized了。
可以想象的是，如果我自己现在或者在更早的时候提出离职，这些“理由”都不存在了，也不会有所谓的违纪。真是可笑，也这些人的。
今天被六六写的关于京东的文章刷屏了，不评判这个事情。给我的是，这是一个好的时代，作为一个个体，我们也能过发出我们自己的声音，自己的，我相信这样的声音不会孤单。
作为一个公关人，我也只能用写文章的手段来捍卫我原本属于自己的，这真的很可悲。但更可悲的是蓝色光标，作为一个所谓的亚洲最大的公关公司，公司制度、文化和价值观竟然到如此地步！！
使出、等手段员工主动离职，以达到不用付出成本补偿员工的目的；对那些不合作的同事，则通过冠上违纪的帽子，辞退。可谓是套满满。
蓝色光标这样的，不仅违反了劳动法，也体现了公司扭曲的价值观，更为重要的，是伤了我们这些老员工的心，也寒了这些继续为蓝标服务的同事的心。
写这篇文章的时候，我也去某职场APP看了下，发现了大量了关于蓝标的吐槽，说明这个情况不是个例了，这是有组织的。
一批又一批已经离职和正在离职的员工，我们都是者。面对蓝标这个巨无霸，都是那么无助，只能匿名去这些渠道去诉诸公平。我们能做的确实太少，我们耗不起，也承担不起一些的后果。
如果有机会，大家可以在后台留言，我们组织起来，请好的律师来给自己的权益（一定大家的隐私，这不是钓鱼贴）。
最后还是希望大家能够多多转发，特别是身边有知道或者认识的蓝标人。我的想法很简单，自己的权益，我一定会去，即使花再大的代价。感谢你能看完。
朋友都劝我算了，大事化小，小事化了。这不是我做事情的态度，首先这不是小事，其次我不想再看到其他同事有同样的。
在这里质询一句蓝标CEO Oscar，蓝标企业文化中的第一条：“员工第一”，您还记得吗？
百科中如此介绍：蓝色光标成立于1996年7月，总部位于，全国设有23个分区办事处。二十余年来，我们以专业立身，卓越执行为经营，为客户提供专业服务，从和现场活动的直接效果开始，到影响目标受众的认知、观点和态度，到最终促进企业品牌形象的提升和销售的增加，帮助客户一步一步地取得竞争优势和商业成功。正是在这一的指导下，蓝色光标引领了本土公关业的兴起和繁荣，从IT领域发展到电信、汽车、金融、医疗、快速消费品、及非赢利组织，从、上海、广州这些中心城市发展到全国。
作为中国本土公共关系行业著名的品牌之一， 蓝色光标从成立之日起， 一直秉承专业立身、卓越执行的经营，致力于为企业客户提供以公共关系服务为主的品牌管理专业服务，从和现场活动的直接效果开始，到影响目标受众的认知、观点和态度，到最终促进企业品牌形象的提升和销售的增加，帮助客户一步一步地取得竞争优势和商业成功。十多年来，正是在这一的指导下，蓝色光标引领了本土公共关系行业的兴起和繁荣，从IT领域发展到电信、汽车、金融、医疗、快速消费品、及非赢利组织，从、上海、广州等中心城市发展到全国。截至2012年集团已吸纳近7000名优秀人才。
企业社会责任(Corporate social responsibility,简称CSR)是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承担对消费者、社区和的责任，企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对、消费者、对社会的贡献。蓝标作为一家中国有名的公关公司，为很多客户执行企业社会责任项目。可是就是这样的一家公司，自身的企业社会责任出现了严重的问题。
显然，这家号称亚洲最大的公关公司显然在3.15这样一个中国企业十分的日子里，了最大的公关危机。
纵观蓝色光标长期服务的都是诸如联想、佳能、腾讯、中国联通、索尼、广州丰田、陆风汽车、箭牌、长城葡萄酒、雅诗兰黛、欧莱雅、轩尼诗、TCL、蒙牛乳业、中国工商银行、中国平安、渣打银行之类的大企业。这些企业每年为了履行企业社会责任，都是不惜成本的投入，同时也找到了蓝色光标这样的企业为自己进行正面的公关宣传。这件事情的爆料，可能会让上述企业思考，是否再进行下一步的合作了。由此看来，蓝色光标可能将会面临更大的危机。
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